Kiracı mısınız? Ev sahibinizle sorun yaşıyor musunuz? Haksız kira artışı ne demek? 2025 yılı itibariyle bir kiracının kira bedeli, yasal olarak belirlenen oranların üstünde artamaz. 2025 yılı için belirlenen kira artışı oranı TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) oranına bağlıdır.
Aksi halde, kiracı sözleşme feshi yapabilir veya mahkemeye başvurabilir. Evinizi tahliye etmek zorunda olmadığınız durumlar. Kiracının evini tahliye etmesi için, yasal bir ihtar veya mahkeme kararı gereklidir. Kiracının yaşam hakkı korunur ve sadece mahkeme kararına dayanarak tahliye edilebilir. "Tahliye taahhüdü" imzaladıysanız ne yapabilirsiniz? Tahliye taahhüdü, kiracının belirli bir tarihte evi boşaltacağına dair verdiği bir taahhüttür. Ancak, ev sahibi kiracıyı zorla tahliye edemez. Kiracı, taahhüde uymasa dahi, yasal yollarla çözüm arayabilir.
Uyuşturucu suçları ve cezalar: Uyuşturucu kullanımı/ticareti ayrımı nasıl yapılır?
Uyuşturucu kullanımı, küçük bir ceza gerektirirken, uyuşturucu ticareti yapmak çok daha ağır suçlardandır ve hapis cezası ile sonuçlanabilir. Ticareti yapan kişi, yıllarca hapis cezası alabilir.
Denetimli serbestlik nedir, kimler yararlanabilir?
Denetimli serbestlik, belirli suçlardan mahkum olmuş bireylerin, cezaevinde yatmak yerine, belli kurallar altında dışarıda yaşamasına imkan tanıyan bir uygulamadır. Bu uygulama, özellikle hafif suçlar için ve ilk defa suç işleyenler için geçerlidir. Tutuklama ve adli kontrol şartları. Tutuklama, kişinin suç işlediği veya kaçma şüphesi olduğu durumlarda gerçekleşir. Adli kontrol ise, tutukluluk kararı yerine, kişinin belirli yükümlülükleri yerine getirmesi şartıyla serbest bırakılmasıdır.
Boşanma ve nafaka davaları: Eşit kusur, ağır kusur, kusursuz eş. Bu kavramların önemi nedir?
Boşanma davalarında eşlerin kusur oranları belirlenir. Eşit kusur durumunda, nafaka ve mal paylaşımı eşit olur. Ağır kusur durumunda, daha fazla tazminat veya nafaka talep edilebilir. Kusursuz eş ise, nafaka ve tazminat haklarını daha fazla elde eder. Nafaka alamıyorsanız nasıl bir yol izleyebilirsiniz? Nafaka talep edemediğinizde, önce yerel mahkemeye başvurarak durumunuzu kanıtlamalısınız. Nafaka almak için, yoksulluk durumu, boşanmanın ardından yaşanılan yaşam zorluğu gibi unsurlar dikkate alınır.
İşçi hakları: "İşten çıkarıldım, ne yapabilirim?"
İşten haksız yere çıkarılan bir işçi öncelikle işverene yazılı başvuruda bulunabilir. Haksız fesih durumunda kıdem tazminatı ve iş güvencesi talep etme hakkı vardır. İşten çıkarma durumunda, işe iade davası da açılabilir. İhbar ve kıdem tazminatına kimler hak kazanır? İhbar tazminatı, işçinin işten çıkarılmadan önce işverene belirli bir süre önceden bildirimde bulunması gerekir. Kıdem tazminatı ise, işçinin en az 1 yıl çalışması ve haksız yere işten çıkarılması durumunda ödenir Fazla mesai ücretlerinizi nasıl talep edebilirsiniz? Fazla mesai ücretleri çalıştığınız saatler fazlasıyla belgelendirilmelidir. İş sözleşmesinde bu durum yer almalı ve fazla mesai ücretinin ödenmemesi durumunda işçi mahkeme yoluyla haklarını talep edebilir.
Toplumsal haklar ve anayasal koruma: Anayasada size tanınan temel hak ve özgürlükler neler?
Anayasamız, her bireye eşitlik yaşam hakkı, kişi hürriyeti, seyahat özgürlüğü ve ifade özgürlüğü gibi temel haklar tanımaktadır. Ayrıca, zorla çalıştırılma, işkence ve kötü muamele gibi uygulamalar yasaklanmıştır. Hak ihlaline uğradığınızda izlenmesi gereken yollar. Hak ihlali durumunda, ilk adım olarak hukuk danışmanına başvurulmalı ve gerekli belgeler toplanmalıdır. Sonrasında, başvurulabilecek çeşitli yasal yollar vardır; yerel mahkemeye başvurulabileceği gibi, AYM (Anayasa Mahkemesi) ya da Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne de başvuru yapılabilir.
Son olarak: Bu bilgileri çevrenizle paylaşarak daha fazla insanın haklarını öğrenmesine yardımcı olun! Bilinçli bir toplum, güçlü bir toplumdur.