Sağlığa ayrılan payda sağlık çalışanlarının beklentisi ekonomilerinin güçlendirilmesidir. Trajikomik hale gelen bazı ödemelerin günümüz şartlarında makul bir haile getirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesinin sağlanmasıdır. Bugün taban ve teşvik ödemelerinin azlığı, ek ödemelerde yaşanan adaletsizlikler ile sağlık çalışanlarının sürekli gelir kaybı yaşaması çalışanların ekonomilerini zorlamaktadır.
Aile hekimliğinden, şehir hastanelerine kadar tüm sağlık çalışanları ekonomik mağduriyetlerinin çözülmesini talep etmektedirler. Sağlık çalışanlarının yoksulluk sınırının üstünde, tek kalem ve tüm ödemelerin emekliliğe yansıtıldığı bir ücret önceliğidir. Nöbet ücretleri ve giyim yardımı gibi ödemeler diğer kurumlarla ve çalışanlar karşılaştırıldığında bile çok komik rakamlar olarak kalmaktadırlar. Günümüz ekonomik şartlarına göre makul ödemelere olarak yeniden düzenlenmeleri şarttır. Aşırı iş yükü ve istihdam yetersizliği gibi çalışma hayatını zorlaştıran şartların değiştirilmesi için atama bekleyen genç sağlık çalışanlarının istihdamı planlı olarak artırılmalıdır. 2025 yılı Sağlık Bakanlığı’nın bütçesinde sağlık çalışanları öncelikli olmalıdır. Yıllardır ötelenen çalışanların hakları teslim edilmeli, kayıpları ise telafi edilmelidir. Kısacası biz Türk Sağlık-Sen olarak 2025 yılında bütçeden sağlık çalışanlarının hak ettiği payı almasını, bakanlığında çalışanları önceleyerek bu seneki bütçeyi çalışanlarının bütçesi yapmasını talep ediyoruz.
Önder KAHVECİ - Kamu-Sen Genel Başkanı